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杭集一线工人月薪普超3000元 电商营销人才抢手

http://www.kllpag.com.cn 2013-05-25来源搜狐

      有媒体称今年为“史上最难就业季”然而昨天记者走访杭集多家企业发现不少?#34892;?#20197;上的企业普遍表示缺乏大学生人才尤其是自动化操作电子商务和市场营销的人才

高薪

一线工人月薪普超3000元

记者昨天从杭集镇企管站了解到目前该镇登记在册的具有一定规模的企业有500家“最近几年企业?#28304;?#23398;生的需求越来越高实际上企业在这方面的缺口还不小”杭集镇企管站相关负责人告诉记者目前杭集一线工人的工资标准普遍为3000元以上“否则很难留住人”

“现在工人的工资有时比行政人员高”杭集城西路一家企业的会计金女士告诉记者“不少企业实行多劳多得接单多业务忙的企业里工人工资拿到5000元左?#19994;?#20063;有不少”据了解由于一线工人的流动性很大不少企业?#23478;?#39640;薪留人

至于大学生人才杭集工业园一家科技公司常务副总经理晏伟介绍如果是营销类人才底薪普遍为2000元除提成外还会另加企业分成具有一定工作能力的营销人员月薪从7000元—20000元不等

求才

电商营销人才抢手

“其实只要来我们杭集都能?#19994;?#24037;作”一家日化公司董事长韩国林介绍作为老一代的创业者现在杭集不少企业的发展已经进入电子商务阶段“目前电子商务营销类人才是大小企业都需要的大学生来杭集看起来做的是销售实际上还能感受到这里的创业氛围先学销售然后再自己创业也是我们支持的”

“营销人才大多以底薪加提成的方式大学生学习能力强相信上手会比较快如果是其他专业只要对销售?#34892;?#36259;我们也是非常欢迎的”扬州一旅游用品有限公司束先生表示2000元的底薪一般是新手起点工资不少企业的大学生的年薪会达到十多万并不低于其他岗位或外企的白领

困扰

大学生应从基层做起

让不少企业困扰的是随着生产企业车间的自动化不少企业需要自动化操作的人才“这就需要大专院校毕业有一定文化基础的人才”杭集镇企管站相关负责人介绍包括三笑集团等大企业在内的不少本地企业在招人时总会遇到大学生大多锁定管理层不愿下车间的现象“说白了不是没有岗位而是对于做一线工人很多大学毕业生放不下身段显得高不成低不就”

不少企业表示一线自动化操作工底薪至少3000元“我们并不排斥有能力的大学生先进到企业里来从底层做起慢慢转向管理层”不少企业人士表示

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